Coaching é um processo auxilia a pessoa na busca de seus objetivos, inclusive na construção de um plano pessoal de Carreira, chamamos a essa modalidade:
Coaching de Carreira que é um processo para definir o objetivo profissional a ser atingido, os passos a serem realizados, incluindo o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes em profissionais iniciantes ou profissionais já em curso de sua profissão, visando acelerar seu crescimento profissional num encarreiramento sustentável.
Profissionais iniciantes se beneficiam do Coaching de Carreira para:
- Identificar seus gap's profissionais frente a plenitude de seus potenciais para que ultrapassem barreiras e subam steps com assertividade;
- Minimizar riscos de escolhas inapropriadas, inclusive de formações e cursos que não o levarão para onde deseja;
- Diminuir dispêndio de energia acelerando assim a obtenção de seus objetivos e metas por meio de resultados mais rápidos e congruentes.
Profissionais já em curso de sua profissão se beneficiam do Coaching de Carreira:
-No planejamento de novos ciclos profissionais
- Em momentos de estagnação da carreira;
- Diante de dúvidas pessoais quanto aos seus propósitos para o futuro de sua carreira;
- Em situações de mudanças organizacionais (fusões, alterações estratégicas, alteração da missão da empresa etc).
A pessoa que busca o Coaching de Carreira tende a se sentir com mais segurança na tomada de decisões e no enfrentamento de dificuldades circunstanciais do seu trabalho, o que abre espaço para seu desenvolvimento com ânimo e motivação para lidar com novos e interessantes desafios que se lhe interponham, alavancando assim suas melhores chances e oportunidades de médio e longo prazo profissional.
Todo Processo de Coaching de Carreira se dá por meio de técnicas, ferramentas e metodologias apropriadas a cada situação e estilo de pessoa em função do(s) objetivo(s) que deseja alcançar.
Normalmente um Coaching de Carreira traz resultados significativos num período em torno de 6 meses.
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